Il datore di lavoro ha l’obbligo di adottare misure atte a garantire la sicurezza dei lavoratori durante la manipolazione di carichi pesanti. Questo include la formazione adeguata del personale, l’utilizzo di attrezzature e dispositivi di sollevamento sicuri, la valutazione dei rischi e l’applicazione delle norme previste dalla legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Inoltre, è fondamentale sensibilizzare i dipendenti sull’importanza delle corrette pratiche per evitare infortuni e lesioni durante le operazioni di movimentazione dei carichi. Il mancato rispetto di tali precauzioni può comportare gravi conseguenze sia per i lavoratori che per l’azienda, pertanto è essenziale che il datore di lavoro si assuma piena responsabilità nella tutela della salute e dell’integrità fisica dei dipendenti.
