Il datore di lavoro ha l’obbligo di fornire formazione sui rischi specifici presenti in ciascun settore lavorativo. Questa formazione è fondamentale per garantire la sicurezza e la salute dei dipendenti sul luogo di lavoro. Ogni settore presenta rischi diversi, che vanno dalla manipolazione di sostanze pericolose alla movimentazione di carichi pesanti o all’esposizione a agenti fisici come rumori o vibrazioni. La formazione deve essere mirata e personalizzata, tenendo conto delle particolarità di ogni ambiente lavorativo. Inoltre, il datore di lavoro deve assicurarsi che i dipendenti siano consapevoli dei rischi e delle misure preventive da adottare per evitarli. Solo attraverso una corretta formazione è possibile ridurre al minimo gli incidenti sul lavoro e proteggere la salute dei lavoratori.
