Il datore di lavoro ha l’obbligo di informare i dipendenti sui rischi legati alle vibrazioni e adottare misure preventive per garantire un ambiente lavorativo sicuro. Le vibrazioni possono causare danni alla salute come problemi muscoloscheletrici, disturbi circolatori e neurologici. Per prevenire tali rischi, il datore di lavoro deve valutare l’esposizione dei dipendenti alle vibrazioni, fornire formazione sul corretto utilizzo degli attrezzi che emettono vibrazioni e adottare misure tecniche per limitarne l’impatto. Inoltre, è importante monitorare costantemente il livello delle vibrazioni sul posto di lavoro e consultare esperti in materia per implementare le migliori pratiche preventive. Proteggere la salute e la sicurezza dei dipendenti è fondamentale per creare un ambiente lavorativo sano e produttivo.
