I dirigenti con delega di funzione devono essere in grado di gestire la sicurezza sul lavoro in modo integrato con altre funzioni aziendali. Questo implica una visione olistica della sicurezza che va oltre il mero rispetto delle normative e coinvolge anche aspetti organizzativi, operativi e comunicativi all’interno dell’azienda. La gestione integrata della sicurezza richiede una costante collaborazione tra i diversi reparti e un coordinamento efficace delle attività volte a garantire un ambiente lavorativo sano e sicuro per tutti i dipendenti. I dirigenti devono essere in grado di promuovere una cultura della prevenzione dei rischi, formare il personale sulle procedure da seguire e monitorare costantemente l’efficacia delle misure adottate. Solo attraverso un approccio integrato alla sicurezza sul lavoro sarà possibile ridurre al minimo gli incidenti e proteggere la salute e la vita dei lavoratori.
